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Politik

AK Kärnten kritisiert steigenden Druck auf Arbeitnehmer

05. Feb. 2026 · Lesedauer 2 min

Kärntens Arbeiterkammer-Präsident Günther Goach hat bei einem Pressegespräch am Donnerstag häufiger werdende Kündigungen älterer Arbeitnehmer, zunehmenden Druck auf Beschäftigte, der zu psychischen Problemen führe, und Fehleinschätzungen der Pensionsversicherung bei der Zuerkennung von Pflege- und Rehageld kritisiert. Die AK plant Weiterbildungen für Sicherheitsvertrauenspersonen, das sind Ansprechpartner für Arbeitnehmerschutz, im Hinblick auf psychische Belastungen.

Bei Arbeitnehmerschutz denke man nach wie vor hauptsächlich an Helme und Sicherheitsschuhe, so Goach. Präventive Maßnahmen zum Schutz vor psychischen Belastungen am Arbeitsplatz kämen zu kurz. Die entsprechenden Kurse für Sicherheitsvertrauenspersonen sollen im Herbst starten. Ein Appell ging insbesondere an ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die von Kündigungen betroffen sind. "Viele Betroffene wissen nicht, dass sie sich gegen unfaire Kündigungen wehren können", erklärte Maximilian Turrini, AK-Abteilungsleiter für Sozialpolitik und Recht. Goach fordert ein Bonus-Malus-System für Betriebe bei der Beschäftigung von Personen über 60.

Insgesamt gab es bei der Kärntner AK im vergangenen Jahr mehr als 127.000 Beratungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Insolvenzrecht und Familie sowie Gleichstellung. In knapp 1.900 Vertretungsfällen wurden außergerichtliche Einigungen erzielt, mehr als 3.000 Mal waren die Juristen bei Gericht erfolgreich. Besonders hohe Entschädigungen erhielten Klientinnen und Klienten, wenn es um Kündigungsentschädigungen in Kombination mit der Abfertigung alt ging, erklärte Turrini. Auch wenn es nur mehr wenige Fälle im Jahr seien, gebe es hier Streitwerte von über 100.000 Euro. Die von der AK übernommenen arbeitsrechtlichen Verfahren seien zu mehr als 60 Prozent erfolgreich gewesen.

Zusammenfassung
  • Die AK Kärnten kritisiert einen zunehmenden Druck auf Arbeitnehmer, insbesondere durch häufigere Kündigungen älterer Beschäftigter und unzureichende Maßnahmen gegen psychische Belastungen am Arbeitsplatz.
  • Im Jahr 2023 führte die Arbeiterkammer über 127.000 Beratungen durch, erzielte knapp 1.900 außergerichtliche Einigungen und war in mehr als 3.000 Gerichtsverfahren erfolgreich, wobei die Erfolgsquote arbeitsrechtlicher Verfahren über 60 Prozent lag.
  • Bei Kündigungsentschädigungen in Kombination mit der Abfertigung alt erreichten einzelne Streitwerte teils mehr als 100.000 Euro, wie AK-Abteilungsleiter Maximilian Turrini betonte.

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