ProSiebenSat.1 PULS 4 startet im Februar 2022 "4Digital-Gamechanger"-Traineeprogramm
0Die ProSiebenSat.1 PULS befindet sich als größtes privates Medienhaus Österreichs in der Transformation vom klassischen zum digitalen Broadcaster. Dieser Prozess erfordert neue Ideen, neue Lösungen, neue Perspektiven und neue Strukturen. Digitale Bildung ist u.a. ein Schwerpunkt der 4Sustainability-Initiative, der 4GAMECHANGERS-Strategie, die seit 2015 den wichtigen Bereich der next generation, young talents & hidden champions sowie deren Bildung abdeckt.
Erstes Traineeship-Programm
Ab Februar 2022 startet ProSiebenSat.1 PULS 4 das erste Traineeship-Programm der Sendergruppen-Geschichte mit dem Ziel, Nachwuchstalenten im Bereich digitale Produktentwicklung, Contentproduktion, Kommunikation, Online-Journalismus und digitale Vermarktung auszubilden. Das Traineeship hat eine Laufzeit von 18 Monaten, wird in Vollzeit absolviert mit direkter Einbindung bei abteilungsübergreifenden Themen und Projekten. Zum erstmaligen Start werden zwei Traineeplätze besetzt.
Hier geht’s zur Bewerbung für das "4Digital-Gamechangers"-Traineeship: jobs.prosiebensat1puls4.com. (Bewerbungsfrist bis zum 19. November 2021.)
Die Ausbildung wird durch Training-On-The-Job und Job-Rotations absolviert und richtet sich an Absolvent:innen mit Bachelor- oder Master-Abschluss in einer einschlägigen Studienrichtung. Unterstützt wird das Traineeship durch laufende Schulungen sowie durch Begleitung von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen und Tutor:innen.
Markus Breitenecker, CEO ProSiebenSat.1 PULS 4, Co-Founder 4GAMECHANGERS: "Mit unserer 4Gamechangers Vision haben wir seit 2015 den Fokus darauf, junge Talente und die sogenannte 'next generation' in all unsere Projekte und Programme einzubeziehen. Danke Birgit Moser-Kadlac und ihrem HR-Team ist es uns möglich, eine umfassende Aus- und Weiterbildung im digitalen Experten-Bereich voranzutreiben."
Alle Job-Angebote der ProSiebenSat.1 PULS 4 Gruppe finden Sie immer aktuell auf der Webseite jobs.prosiebensat1puls4.com
Das Traineeship-Programm der ProSiebenSat.1 PULS 4 Gruppe wird durch Mittel aus den kulturellen Einrichtungen der Verwertungsgesellschaft Rundfunk unterstützt.
Zusammenfassung
- Ab Februar 2022 startet ProSiebenSat.1 PULS 4 das erste Traineeship-Programm der Geschichte mit dem Ziel, Nachwuchstalenten im Bereich digitale Produktentwicklung, Contentproduktion, Kommunikation, Online-Journalismus und digitale Vermarktung auszubilden.
- Das Traineeship hat eine Laufzeit von 18 Monaten, wird in Vollzeit absolviert mit direkter Einbindung bei abteilungsübergreifenden Themen und Projekten. Zum erstmaligen Start werden zwei Traineeplätze besetzt.
- Bewerbungen sind ab sofort bis zum 19. November 2021 möglich unter jobs.prosiebensat1puls4.com möglich.
