Pets at Work: Nestlé PURINA zeigt, wie Vierbeiner das Arbeitsleben bereichern!

Der Bürohund ist mehr als nur ein süßer Begleiter – er ist ein echter Teamplayer! Und das nicht nur am „Bring your Dog to Work Day”, der dieses Jahr am 20. Juni gefeiert wird. Eine Studie[1] von PURINA zeigt, dass Hunde im Büro nicht nur die Stimmung heben, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen fördern. 85 Prozent der Befragten empfinden die Anwesenheit von Hunden als positiv, während 88 Prozent der Hundehalter:innen überzeugt sind, dass ihre vierbeinigen Kollegen Stress abbauen.

Die Ergebnisse zeigen darüber hinaus, dass Bürohunde nicht nur die Bindung der Mitarbeiter:innen an ihr Unternehmen stärken – 78 Prozent der Hundehalter:innen fühlen sich dadurch stärker verbunden –, sondern auch die Unternehmenskultur erheblich verbessern. 84 Prozent der Personalverantwortlichen unterstützen die Idee, Hunde im Büro zuzulassen, da sie die Teamdynamik und die Leistungsfähigkeit steigern.

Trotz dieser positiven Rückmeldungen bleibt die Realität oft hinter den Erwartungen zurück: Mehr als die Hälfte der Befragten (57 Prozent) gibt an, dass Hunde in ihrem Unternehmen nicht erlaubt sind. Dies steht im Widerspruch zu den wissenschaftlichen Erkenntnissen, die den positiven Einfluss von Hunden auf das Wohlbefinden belegen.

„Die positiven Auswirkungen von Hunden im Büro sind unübersehbar. Sie fördern nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern stärken auch die zwischenmenschlichen Beziehungen im Team. Wir bei PURINA setzen uns seit vielen Jahren aktiv dafür ein, dass mehr Unternehmen die Vorteile von Bürohunden erkennen und umsetzen, denn ein harmonisches Arbeitsumfeld trägt entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und zur Zufriedenheit aller Mitarbeiter:innen bei!“, betont Marius Baumeister, Business Executive Officer PURINA Petcare bei Nestlé Österreich.

Hunde im Büro: Ein Gewinn für alle

Die Möglichkeit, den eigenen Hund mit zur Arbeit zu bringen, wird von den meisten Hundehaltern als bereichernd empfunden. 88 Prozent sind sich sicher, dass ihre Hunde ihnen helfen, stressige Situationen zu bewältigen, und 87 Prozent fühlen sich mental besser, wenn ihr Hund sie begleitet. Auch Mitarbeiter:innen ohne Hund profitieren: 72 Prozent genießen die Zeit mit den Hunden der Kolleg:innen und 61 Prozent glauben, dass Bürohunde helfen, stressige Momente zu meistern.

„Meine Hündin Csoki war früher oft allein zu Hause – das hat mich belastet. Jetzt liegt sie entspannt unter meinem Schreibtisch, während ich arbeite. Es ist erstaunlich, wie viel ruhiger und ausgeglichener ich dadurch bin. Die Atmosphäre im Büro ist deutlich lockerer und meine Kolleg:innen freuen sich jedes Mal, wenn Csoki mit im Büro ist. Für mich ist das echte gelebte Wertschätzung.“ sagt Bernadett Takacs, Sales Controlling Specialist bei Nestlé Österreich.

„Die Möglichkeit, meine Hündin Luna mit ins Büro zu nehmen, trägt für mich nicht nur zu einer entspannteren Work-Life-Balance bei, sondern verdeutlicht auch, wie unser Unternehmen Vertrauen und Verantwortung fördert. Zudem hat es eine positive Auswirkung auf mein Arbeitsumfeld und führt zu mehr Bewegung im Alltag“, ist Belinda Trummer, Commercial Excellence Manager bei Nestlé Österreich, überzeugt.

Hundeaffine Arbeitsplätze als Rekrutierungsvorteil

Die positive Wahrnehmung von Bürohunden hat auch Auswirkungen auf die Rekrutierung: 84 Prozent der Personalverantwortlichen sehen in der Erlaubnis von Hunden einen Vorteil für das Unternehmensimage. Über 50 Prozent sind überzeugt, dass Bürohunde zur Schaffung eines modernen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsumfelds beitragen.

PURINA Initiative „Pets at Work“ will Unternehmen hundefreundlicher machen

Seit über 20 Jahren macht sich PURINA für Hunde im Berufsalltag stark, sorgt für Aufklärungsarbeit und unterstützt mit der Initiative „Pets at Work“ bereits über hundert Unternehmen und Hundhalter:innen in Österreich und Deutschland mit wertvollen Ratschlägen. Für weitere Informationen zur „Pets at Work“-Initiative besuchen Sie bitte: www.purina.at

Über PURINA

PURINA ist davon überzeugt, dass Menschen und Tiere gemeinsam einfach glücklicher sind. Aus diesem Grund engagiert sich das Unternehmen seit mehr als 125 Jahren dafür, das Leben von Haustieren und den Menschen, die sie lieben, zu bereichern. Das Portfolio von PURINA umfasst viele bekannte und beliebte Tiernahrungsmarken, darunter FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET® und PRO PLAN®. PURINA engagiert sich über den Rand des Napfes hinaus für Haustiere, Menschen und den Planeten. Im Rahmen des 2022 erneuerten PURINA Engagements hat sich das Unternehmen ambitionierte Ziele gesetzt, um die Adoption und verantwortungsvolle Haltung von Haustieren zu fördern und die Gesundheit von Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Für mehr Informationen: https://www.purina.at/unser-engagement

Über Nestlé

Nestlé ist das weltweit größte Unternehmen für Lebensmittel und Getränke mit Standorten in 185 Ländern. Rund 277.000 Mitarbeitende setzen sich täglich auf der ganzen Welt dafür ein, die Lebensqualität zu steigern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet eine große Anzahl an Produkten und Dienstleistungen für Mensch und Tier in allen Lebenslagen an. Dies umfasst über 2.000 Marken von globalen Ikonen wie NESCAFÉ oder NESPRESSO bis hin zu Innovationen im Health Science Bereich. Die gemeinsame Wertschöpfung steht im Mittelpunkt des Unternehmenssinns von Nestlé: denn in guter Nahrung liegt die Kraft zu einem besseren Leben für alle.

Der Hauptsitz von Nestlé ist in Vevey, wo das Unternehmen vor fast 160 Jahren in der Schweiz gegründet wurde. Nestlé in Österreich mit Hauptsitz in Wien hat rund 700 Mitarbeiter:innen an 21 Standorten und besteht seit 1879. Wichtigste Marken: NESPRESSO, FELIX, NESCAFÉ, NESCAFÉ DOLCE GUSTO, MAGGI, PURINA, BEBA, KITKAT, THOMY, SMARTIES, GARDEN GOURMET, NESQUIK, PURE ENCAPSULATIONS.

[1] Studie von PURINA zu Hunden am Arbeitsplatz, durchgeführt von The Weber Shandwick Collective. Befragung von 1.000 Arbeitnehmer:innen, die hauptsächlich im Büro arbeiten und einen Hund haben, 1.000 Arbeitnehmer:innen, die hauptsächlich im Büro arbeiten und keinen Hund haben und 322 HR-Entscheider:innen in Deutschland, März 2024.